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[법제처 공고 제2019-45호] 법령입안지원 계약직 연구원 모집 공고
등록일
2019-03-11
조회수
307

법제처 공고 제2019- 45

 

 

법령입안지원 계약직 연구원 모집 공고

법제처 법령입안지원 사업 추진을 위한 계약직 연구원(기간제 근로자)을 다음과 같이 공개 모집하오니, 해당 분야에 전문성 있는 많은 분의 참여를 바랍니다.

20193월 11일

법제처장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


1. 채용인원 및 담당업무

채용인원

담당업무

근무기간

1

·법령입안지원 관련 법령안 검토

   ·법령 입안 상담

   ·법령 입안·심사 기준 검토 및 지원

'19. 4. 15. ~ 12. 31.

* 근무 시작(종료)일은 채용 일정에 따라 다소 유동적일 수 있습니다.

 

2. 지원자격


  ○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람
  ○ 변호사 자격증을 소지한 사람
  ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

우대요건 : 법률사무 종사 경력자

☞ 특히, 헌법 및 행정법 분야 종사 경력자에 대해서는 추가 우대

(응시자가 해당 경력을 입증한 서류 등을 기준으로 평가)

☞ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용, 증빙서류는 응시원서 접수시 제출

• 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야 함

• 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 인정 불가함(경력증명서 또는 재직증명서 반드시 제출)

• 근무경력은 변호사 자격증 취득 후의 경력으로 한정하되, 원서접수 마감을 기준(2019. 3. 22.)으로 경력산정
 

3. 근무조건

 

(고용형태) 기간제 근로자(계약직 연구원)

(근무시간) 540시간

(보수수준) 월 급여 2,422,588(세전) / 급식비 130,000

(근무부서) 법제처 법제지원국 법제지원총괄과

※ 근무부서는 조직개편 및 업무 변동 등에 따라 변동 가능

 

4. 시험방법

 ○ 서류시험
   - 공고된 지원자격 요건 충족 여부 등을 서면으로 심사

 ○ 면접시험
   - 서류전형 합격자를 대상으로 기본자세, 전문지식, 의사표현의 정확성 및 논리성, 성실성 등 업무추진 역량을 평가

 

5. 채용일정

 

원서 접수

구분

시험일

시험장소

합격자 발표

'19. 3. 11.()

'19. 3. 22.()

1

(서류심사)

-

-

'19. 3. 27.()

※ 법제처 홈페이지 및 개별통보

2

(면접)

'19. 4. 2.()

정부세종청사

'19. 4. 4.()

※ 법제처 홈페이지 및 개별통보

○ 접수기간 : 2019. 3. 11.() 3. 22.() 24시까지

○ 접수방법 : 전자우편(rookey@korea.kr)으로만 접수
  ※ 3. 22.()까지 도착분에 한하여 유효한 접수로 인정

 



6. 응시자 제출서류
 
○ 응시원서 1(별지 1) * 자필서명 필수

 ○ 자기소개서 1(별지 2)
 ○ 직무수행계획서 1(별지 3)
 ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1(별지 4) * 자필서명 필수
 ○ 지원자격을 증빙할 수 있는 자격증명서 등 각 1
     * 헌법, 행정법 등 관련 증빙자료가 있는 경우, 해당 자료 추가 제출
  ○ 근무경력을 증빙할 수 있는 경력(재직)증명서 1
      * 근무기간, 직위, 담당업무, 발급자 연락처를 필수로 포함하여 제출하여 주시기 바랍니다
   ○ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본* 1
       * 주민등록번호 뒷자리 미포함으로 제출하여 주시기 바랍니다.

 

7. 유의사항
  ○ 응시원서 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  ○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 시험을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
  ○ 지원자가 채용예정인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
  ○ 최종합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 최종합격자의 채용이 불가능할 경우에는 합격자 발표일부터 2개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 문의처 : 법제처 법제지원국 법제지원총괄과(044-200-6834)

 

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