뉴스·소식

  • 법제뉴스
  • 보도자료
  • 보도해명자료
  • 공지사항
  • 법제처 입법예고
  • 법나들이
  • 알림판

공지사항

법제처 안내 및 공지사항을 보실 수 있습니다.
[법제처 공고 제2017- 87호]법제처 헌법개정지원단 사무보조원 모집 공고
등록일
2017-07-07
조회수
2535

법제처 헌법개정지원단에서는 행정업무 지원을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용 분야 : 기간제근로자

2. 채용 인원 : 1명

3. 자격 요건

 ○「국가공무원법」 제33조에 따른 임용결격 사유가 없는 자
 ○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
 ○ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
 ○ 세종특별자치시 근무 가능한 자
 ○ 컴퓨터 활용 능력이 능숙한 자(한글, 엑셀 등)
 
4. 업무 내용

 ○ 헌법개정지원단 부단장실 비서업무
 ○ 업무 현황 자료 취합 및 정리
 ○ 그 밖의 헌법개정지원단 관련 업무 지원 등

5. 근무 조건

 ○ 고용형태 : 기간제 근로자
 ○ 계약기간 : 계약일 ~ 2017. 12. 31.
 ○ 근 무 지 : 정부세종청사 법제처동 (7-1동)
 ○ 근무시간 : 주 5일, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간: 12:00 ~ 13:00)
 ○ 보    수 : 월 1,639,000원 (세액 및 4대보험 공제전, 급식비 포함)
 
6. 채용 방법

 ○ 1차 : 서류전형(제출된 서류는 반환하지 않음)
 ○ 2차 : 면접(서류전형 합격자 대상으로 추후 개별통지)
 
7. 시험 일정

원서 접수기간

서류전형

합격자 발표

면접

최종합격자 발표

출근일

'17. 7. 7.(금)

~'17. 7. 14.(금)

'17. 7. 18.(화)

(개별통보)

'17. 7. 21.(금)

(장소: 개별통보)

'17. 7. 25.(화)

(개별통보)

'17. 8. 1.(화)

8. 제출 서류

 

 ○ 응시원서 1부 ☜ 별첨양식
 ○ 자기소개서(자기소개, 지원동기 등 포함) 1부 ☜ 별첨양식
 ○ 최종학력증명서 1부(이메일로 제출)
 ○ 자격증 사본 1부(이메일로 제출)

9. 서류 접수 및 문의처

 ○ 접수기간 : 2017. 7. 7.(금) 09:00 ~ 2017. 7. 14.(금) 18:00 
 ○ 접수방법
   - 접수기간 내에 이력서 등 제출서류를 접수처에 이메일 제출
     ※ 마감일 도착분에 한하여 접수
 ○ 접수이메일 : tortoni@korea.kr

10. 기  타

 ○ 추후 최종합격자는 증명서 제출 시 원본을 제출하거나 원본확인을 받아야 합니다.
 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
 ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 공고된 전형 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
 ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 입찰 및 계약과 관련하여 법제처 공무원이 금품ㆍ향응 등 부당한 요구를 하는 경우에는 "법제처 홈페이지(http://www.moleg.go.kr) → 민원ㆍ제안 → 부패신고"에서 신고하여 주시기 바랍니다.
 ○기타 상세한 내용은 법제처 헌법개정지원단(☎ 044-200-6867)으로 문의하시기 바랍니다.
 
첨부 : 응시원서 및 자기소개서 양식 1부.  끝.

목록(공지사항)
메뉴담당자 : 각과
만족도 조사
  • 열람하신 정보에 대해 만족하십니까?  
바로가기
국가법령정보센터
찾기쉬운생활법령
국민참여입법센터
정부입법지원센터
법제교육포털
세계법제정보센터
북한법제정보센터
어린이법제처
홈페이지 개선의견
QR code(법제처 모바일 홈페이지(http://m.moleg.go.kr/mobile/)로 이동합니다)
위로
  • W3C XHTML 1.0
  • W3C css
open 공공누리 공공저작물 자유이용허락
30102 세종특별자치시 도움5로 20, 정부세종청사 법제처(7-1동) 전화번호안내

본 홈페이지의 모든 권리는 법제처에 귀속됩니다.
Copyright (c) 1997-2017 Korea Ministry of Government Legislation. All rights reserved.